
採用情報
INTERVIEW
営業職
C.Y
2024年入社
ビジネスマネジメント学類卒


− 仕事で困った時の相談体制はどのようになっていますか?具体的なエピソードがあれば教えてください。
月に1回、直属の上司と1対1のミーティングが設けられており、そこで最近困っていることやうまくいっていること、不安な点など何でも相談できます。また、些細なことでも分からないことがあればチャットで質問でき、場合によっては電話で声を聞きながら解決できる体制が整っているので、とてもありがたいと感じています。
− ワンオンワンの中で印象に残っている上司のアドバイスや助言はありますか?
毎年、上司と目標を設定する際に、「達成しやすい目標をまず考え、その上でプラスアルファの目標を設定すること」「目標は曖昧なものではなく数値で示し、達成率が分かるようにすること」というアドバイスをもらいました。また、また、質問する際にはただ質問するのではなく、自分なりに考えを整理して「こう思っています」と伝えた上で質問したほうが効果的だと教わりました。この考え方は今でも意識して実践しています。

− 同期や同世代の社員とのつながりについて教えてください。
入社後の最初の2ヶ月間は本社で全員が集まって研修を受けました。学校のような環境でグループワークも頻繁に行い、グループも何度も変わったため、多くの同期と交流する機会がありました。特に仲が良い同期とは拠点間を超えて、定期的に会っています。
− 同じ営業部の同期との関係について教えてください。
営業部には同期が2人いて、入社以来ずっと同じ部署で働いています。自身を含め、これまで営業経験がないメンバー同士なので、お互いに助け合いながら仕事をしています。例えば、会議の議事録を3人で共有して作成したり、分からないことを相談し合ったりしています。この協力関係は今も続いており、とても心強いです。
− 同期の存在は刺激や学びにもなっていますか?
はい、席が近いこともあり、同期が上司に質問する際に簡単なメモを用意しているのを見て、自分も真似したいと思いました。話し方も分かりやすくて営業らしいので、そういった部分から学ぶことが多いです。

− 入社前と入社後で、営業職に対するイメージのギャップはありましたか?
入社前は営業というと、勢い重視でどんどん飛び込んでいくようなイメージを持っていました。でも実際に入社してみると、当社の営業はお客様とじっくり信頼関係を築きながら、長くお付き合いしていくスタイルが中心です。
一度きりの取引ではなく、長期的に取引を継続していくという点では、より積極的なアプローチが必要になると感じます。
入社2年目からは担当顧客を割り当てていただいたことで、社外の方との打合せも増えました。打合せの中では自分の役割を決めることでお客様と接する機会を増やし、良い関係を構築していきたいと考えています。
− 入社後、営業未経験から成長を感じる部分はどこですか?
入社当初は専門用語も多く、会議の内容を理解するだけで精一杯でした。でも、上司の同行や会議への参加を重ねるうちに、案件の背景やお客様の状況を整理して考えられるようになりました。今では数字を伝えるだけでなく、「なぜそうなったのか」「次にどう動くべきか」を自分の言葉で報告できるようになり、少しずつ成長を実感しています。

− 将来どんなキャリアを描いていますか?
正直、まだ明確なキャリアプランは決まっていません。ただ、営業職として社内外の多くの方と関わる中で、さまざまな考え方や価値観に触れる機会があります。そうした経験を重ねる中で、自分の得意なことや本当にやりたいことを見つけ、将来的にはお客様やチームにより大きく貢献できる人材になりたいと考えています。
− 会社の環境や制度で、やりたいことを見つける上で役に立っていることはありますか?
営業部長の勧めで「SSP研修」に参加しています。この研修では、毎週の目標設定と振り返りを通して、自分の行動を見直し、次のステップにつなげることができます。メンターや同期と意見交換しながら進めるので、自分では気づけなかった課題や強みにも気づける貴重な時間です。
− 会社外で将来のキャリアを描くために取り組んでいることはありますか?
上司のアドバイスを受けて、担当企業のニュースや業界の動向を日頃からチェックするようにしています。また、英語学習にも取り組んでおり、AIを活用したアプリでスピーキングやリスニングを中心に練習しています。少しずつですが、自分の視野を広げていくことが今後のキャリアにつながると感じています。
国境を越えて挑戦できる環境。
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メディアプロデュース学科卒
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2005年入社
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